谈谈转型升级的一些误区

随着社会的进一步发展，越来越多企业朝着新的方向转型，想要优先掌握更多的商机，需要有预知市场的嗅觉，企业转型的一些误区，一起来看看。

想要转型升级，到底有哪些误区呢？

1、转型升级不等于搬走。

转型升级不等于是要搬走，举例东莞有越来越的企业往内地迁移，往越南迁移，有些能够生存下来，发展得很好，但是有些则是搬出去又再搬回来了。这就印证了一个道理，狼行千里吃肉，狗行千里吃屎，狼去到哪里都是狼，不可能变成狗，有实力的企业迁移出去还是能够生存得很好，因为有好的基础才能让转型更加顺利。

2、转型升级非要追求高科技。

 如果转型升级都追求什么高科技，那么那些低科技的，技术含量低的产业岂不是都没有饭吃。从事高新技术产业需要很强大的技术实力支撑，没有强大的硬件支持跟人才支持，单凭空口是无法实现的。这些高发现，高科技是极少数人能够做到的，普通人就更应该花费更多精力来做普通事。

 3、转型升级急于谋求转行转业。

行行出状元，行行都能挣钱，别人能够挣钱的行业，换做是你不一定也能挣得起来。一味地跟风去做，今天做这种，明天做那种，到头来是两手空空。

 4、转型升级急躁冒进追求速成。

很多外资企业他们的风格是一步一个脚印地往上爬，而在中国，很多企业都像是跳高，目标定得太高远想要一步登天，但是跳得太高，跳得太远，摔下来的几率就会很大，而且一摔就会摔得很惨，没有好的方式去循序渐进，过于急躁冒进追求速成。    

5、相信穷则思变的古训。

车到山前必有路，很多企业明年比今年赚得比少，慢慢来地越来越少，但在这样的环境下，老板还不去创新想点子，不知道穷则思变的道理，慢慢下来，到最后只有做不下去倒闭了，才知道市场的形势，如果不努力就会被市场淘汰掉。

6、过于妄自菲薄，认为冠军只有一个。

每个行业都有该行业的佼佼者，而且每个行业的优秀人员也并非只有一个。有些企业妄自菲薄，觉得想要成为行业的领头羊是很难的事，既然冠军已非他人莫属，那么剩下的就只是得过且过。当你进一步是死，退一步也是死的时候，很多人就会抱着停滞不前的态度等死，其实换种方式往旁边走，就能快速实现创新转型。

 7、盲目追求错位的个性化。

很多人都认为，现在做事情很多都是用一台电脑就解决，于是就认为员工在家里工作用电脑来工作，在企业也是用电脑去工作，于是便有一种想法认为想要个性化那就让员工在家里办公吧，但实质上这是错误的，性质完全不同很容易就定位错。

8、强化执行力，切勿搞错方向。

很多企业都会强调执行力，而说到执行力为什么员工会坚持不下来呢？责任很大部分在于企业，企业完全没有给员工压力，没有压力就没有动力，员工没有这个能力，那是企业不给力的表现。

企业转型不是一种容易的事情，想要顺利完成转型就要提高企业各方面的能力，让转型更加顺畅。

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